転職に大事なこと

転職をする際に重要なのは、今の年齢とスキル・キャリアが見合っているかどうかです。
大体ではありますが、○歳くらいまでにこのくらいの経験はしておいて欲しい、というのがあります。新卒であれば特に経験がなくても「若い・新卒」ということだけで採用されることがあります。しかし転職となるとそうもいきません。

自分はいかに使える人材か、というのを示すためにも、スキルやキャリアは必要です。特に、業務経験だけでなく幅広い経験をしていると採用する側の目にも止まりやすいです。よほど優秀でない限り、一つの業務経験しかない人は応用が効かないとみなされます。
そして、自分の業務経験に加えてキャリアアップに有効な資格を取得していたり、例えばプログラマーなど技術職ではあるがクライアントによく営業に行っていたり、海外で仕事をしていたなどという経験があると、また違ってきます。なので、出来るだけ色々な経験をしておくことが転職の際、役に立ちます。
仕事としてのみならず、実生活での経験も、積めば人間的にも幅が広がると思います。

そして一番大事になってくるのは、何よりも人柄ではないでしょうか。
技術職だと、特に職人気質であまり人と話さず無口なタイプ、という人も多いです。それでも聞かれたことに応えることが出来るなど最低限のコミュニケーションが出来れば問題はありません。
しかし、そういうことが出来ずに、職場で和を乱すような人柄だと、やはりいくら優秀でも不採用になってしまうこともあります。
スキルやキャリアも大事ですが、企業に入る場合は人格ももちろん大事になってきます。

サラリーマンからエンジニアに転職する人も、同業種内でプログラマからキャリアチェンジする人も、スキルや経験だけでなくコミュニケーションを取れる人柄形成を心がけておくことをおすすめします。